为加强和规范宣传工作，及时准确传播公司信息，提高宣传工作质量，塑造公司良好企业形象，鹏宇投资集团于11月4日召开宣传工作会议。来自集团各职能部门和区域公司的30余名热爱新闻写作和文化传播的员工，成为鹏宇投资集团首批通讯员。鹏宇投资集团总裁朱新红出席会议并讲话，鹏宇投资集团执行总裁花实、副总裁汪戎及各部门负责人参加会议。会议由品牌文化中心组织。
会上，品牌文化中心总经理胡超首先作集团品牌文化工作汇报，阐述了品牌文化管理、客户关系管理方面的工作计划及落地措施，并对鹏宇品牌未来的发展目标作战略展望。
汪戎以“宣传工作是什么？为什么？怎么做？”三个层次为开端，以鹏宇的使命和目标为引导，专业性地讲述了“理解的六层次模型”，明确了今后宣传工作的行动准则和方向。
花实从品牌价值的高度讲述了品牌与文化之间的关系，向推选的首批通讯员提出具体要求，希望他们从鹏宇集团的每个角落凝心聚智，笔耕不止，从“产品有名气、企业有生气、领导有正气、员工有士气”的高度，打造鹏宇的品牌文化之魂，把每一位通讯员塑造成企业品牌文化“代言人”，把鹏宇集团的“金字招牌”愈擦愈亮。
朱新红作最后总结发言。他从提高站位、保持定力；加强学习、提升能力；营造氛围、改善环境；弘扬正能量、传播真善美四个方面为集团宣传工作提出殷切希望，并寄语通讯员队伍要树立从“小众”到“公众”的变革思维，围绕企业愿景、使命、价值观，讲好鹏宇故事、传播鹏宇声音、塑造鹏宇形象，把时代赋予宣传工作的使命扛在肩上，把宣传报道鹏宇品牌价值的责任铭记在心，为开创鹏宇宣传工作新局面书写崭新篇章。
会议期间，各位通讯员纷纷表态，珍惜这份荣耀的同时，更要肩负起重任和使命，在集团领导的决策部署下，在品牌文化中心的指导下，通过专业化的学习，不断提升职业能力和综合素质，把宣传工作当做展示品牌形象和企业发展业绩的迫切需要，从提高品牌影响力和市场竞争力的高度出发，从自身岗位做起，从言行举止做起，全方位宣传集团发展的新举措、新业绩、新成果。
大家一致表示，要把鹏宇集团的好身影、好故事、好声音，通过镜头、笔端、网络、影像等平台展现出来，创作出更多有温度、有力度、有内涵、有质量的作品，让每一位鹏宇员工养成随时随处宣传企业品牌的好习惯，为鹏宇集团实现高质量跨越发展贡献出更多的智慧和力量。
